プロフィール
人と組織のマネジメント研究所 株式会社道（たお）代表取締役。
金融系総合研究所、外資系コンサルティングファームを経て、2007年～現職。早稲田大学大学院経営管理研究科非常勤講師（2009～2021年3月退任）等。
山口県の中小企業時代から約30年に渡り、ユニクロを運営する（株）ファーストリテイリングの人事戦略、経営幹部育成、リーダー開発等を支援。その他、産業再生機構の大型案件での人事タスクフォースリーダー等、数多くの人・組織に関する仕事を行ってきた。
28万部超のベストセラーとなった「不機嫌な職場」（講談社、共著、2008）や「本物のリーダーは引っ張らない」（講談社、2018）、本田宗一郎氏をモデルにしたビジネス寓話「ニワトリを殺すな」（幻冬舎、ケビン・D・ワンのペンネーム､2002）が11万部超のベストセラーとなるなど等著書多数。
メディア
著書
『これから10年給料はどうなる』
（日本能率協会マネジメントセンター 1995年、共著）
※幻冬舎の著書はすべて「ケビン・D・ワン」のペンネームで執筆
『不機嫌な職場』は28万部超のベストセラーとなり、ビジネス界におけるコミュニケーション問題の火付け役となった。
『ニワトリを殺すな』（本田宗一郎をモデルにしたビジネス寓話）は11万部超のベストセラーとなり、当時のビジネス寓話ブームの火付け役となった。
コラム
- コンプライアンス応援宣言（ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社、2018年夏号～継続中）
- Ｋａｉｋａ 人・組織・社会の開花を応援するマネジメント情報誌（一般社団法人 日本能率協会、2020年Vol2～2022年Vol12最終号）
- ダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社、不機嫌な職場編（全24回シリーズ）／フリーライダー編（全41回シリーズ）
- WEB労政時報（労務行政研究所、「HRウォッチャー」全69回シリーズ）
その他多数
雑誌・専門誌
- 試験と研修「リーダシップ研修の意味」 2015.5（一般財団法人 公務人材開発協会）
- 人材教育「KAIKA賞事例に学ぶ 組織の卓越性をつくる取り組み」 2015.5（日本能率協会マネジメント）
- 週刊ダイヤモンド「職場のお荷物社員」 2014.8（株式会社ダイヤモンド社）
- 週刊ダイヤモンド「解雇解禁」 2010.8（株式会社ダイヤモンド社）
- 日経ビジネス「日本一楽しい職場」 2010.6（日経BP社）
など多数
テレビ・ラジオ
- フジテレビ「ノンストップ」
- NHK「サキどり」
- NHK「BIZスポワイド」
- テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
- 文化放送 「竹村健一 世相ホットライン」
- J-WAVE 「MAKE ＩＴ 21」
など