プロフィール
人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(たお)代表取締役。
金融系総合研究所、外資系コンサルティングファームを経て、2007年~現職。早稲田大学大学院経営管理研究科非常勤講師(2009~2021年3月退任)等。
山口県の中小企業時代から約30年に渡り、ユニクロを運営する(株)ファーストリテイリングの人事戦略、経営幹部育成、リーダー開発等を支援。その他、産業再生機構の大型案件での人事タスクフォースリーダー等、数多くの人・組織に関する仕事を行ってきた。
28万部超のベストセラーとなった「不機嫌な職場」(講談社、共著、2008)や「本物のリーダーは引っ張らない」(講談社、2018)、本田宗一郎氏をモデルにしたビジネス寓話「ニワトリを殺すな」(幻冬舎、ケビン・D・ワンのペンネーム、2002)が11万部超のベストセラーとなるなど等著書多数。
メディア
著書
『これから10年給料はどうなる』
(日本能率協会マネジメントセンター 1995年、共著)
※幻冬舎の著書はすべて「ケビン・D・ワン」のペンネームで執筆
『不機嫌な職場』は28万部超のベストセラーとなり、ビジネス界におけるコミュニケーション問題の火付け役となった。
『ニワトリを殺すな』(本田宗一郎をモデルにしたビジネス寓話)は11万部超のベストセラーとなり、当時のビジネス寓話ブームの火付け役となった。
コラム
- コンプライアンス応援宣言(ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社、2018年夏号~継続中)
- Kaika 人・組織・社会の開花を応援するマネジメント情報誌(一般社団法人 日本能率協会、2020年Vol2~2022年Vol12最終号)
- ダイヤモンドオンライン(ダイヤモンド社、不機嫌な職場編(全24回シリーズ)/フリーライダー編(全41回シリーズ)
- WEB労政時報(労務行政研究所、「HRウォッチャー」全69回シリーズ)
その他多数
雑誌・専門誌
- 試験と研修「リーダシップ研修の意味」 2015.5(一般財団法人 公務人材開発協会)
- 人材教育「KAIKA賞事例に学ぶ 組織の卓越性をつくる取り組み」 2015.5(日本能率協会マネジメント)
- 週刊ダイヤモンド「職場のお荷物社員」 2014.8(株式会社ダイヤモンド社)
- 週刊ダイヤモンド「解雇解禁」 2010.8(株式会社ダイヤモンド社)
- 日経ビジネス「日本一楽しい職場」 2010.6(日経BP社)
など多数
テレビ・ラジオ
- フジテレビ「ノンストップ」
- NHK「サキどり」
- NHK「BIZスポワイド」
- テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
- 文化放送 「竹村健一 世相ホットライン」
- J-WAVE 「MAKE IT 21」
など